Derecho societario
Sociedades sólidas, socios protegidos.
Constituimos, blindamos y ordenamos sociedades en Colombia. Y cuando el conflicto entre socios ya existe, diseñamos la salida: negociada si se puede, litigada si toca.
El error más caro entre socios
Los pleitos entre socios no se ganan en los juzgados. Se ganan antes, en los estatutos.
Toda sociedad empieza con entusiasmo y confianza. Nadie quiere hablar de qué pasa si un socio deja de aportar, si alguien quiere vender o si la plata que le prestaste a la empresa nunca vuelve.
Ese silencio es el error más caro. Un buen pacto social convierte esas peleas futuras en cláusulas: reglas escritas que ya decidieron el conflicto antes de que exista. Nuestro trabajo es escribirlas contigo hoy, cuando todavía es barato.
Qué hacemos
De la constitución a la salida: todo el ciclo societario.
01
Constitución y estructuración de SAS
Creamos tu sociedad bajo la Ley 1258 de 2008 con estatutos pensados para tu negocio real, no con una plantilla descargada de internet.
02
Acuerdos de accionistas
Pactamos por escrito lo que los socios prefieren no discutir: entradas, salidas, ventas de acciones, voto y reparto de utilidades.
03
Cláusulas de protección
Tag-along, drag-along, no competencia y mecanismos de desbloqueo para que un desacuerdo no paralice la compañía.
04
Reformas estatutarias y juntas
Reformas, aumentos de capital y asambleas bien convocadas y documentadas, para que ninguna decisión quede en el aire.
05
Protocolos de familia
Reglas claras para empresas familiares: quién entra, quién decide y cómo se separa la mesa del comedor de la junta directiva.
06
Resolución de conflictos entre socios
Negociación primero. Si no alcanza, te representamos ante la Superintendencia de Sociedades o en arbitraje, según lo pactado.
07
Disolución y liquidación voluntaria
Cuando lo mejor es cerrar, lo hacemos en orden: activos, pasivos y socios protegidos hasta la última acta.
¿Ya hay conflicto?
Cuando la sociedad se rompe, el orden importa más que nunca.
Un conflicto entre socios no se pelea a ciegas ni por impulso. Se aborda con método: entender qué está pactado, negociar con estrategia y litigar solo cuando vale la pena.
Cuéntanos qué está pasando01
Diagnóstico del pacto social
Leemos tus estatutos y acuerdos con lupa: qué derechos tienes, qué mayorías aplican y qué salidas ya están pactadas aunque no lo sepas.
02
Estrategia de negociación
La mayoría de los conflictos societarios se resuelve mejor en una mesa que en un despacho judicial. Diseñamos la salida y negociamos por ti.
03
Litigio societario cuando toca
Si la negociación no alcanza, llevamos tu caso ante la Superintendencia de Sociedades, la justicia ordinaria o un tribunal arbitral, según el pacto.
Preguntas frecuentes
Lo que los socios siempre preguntan.
¿SAS o Ltda.?
Para la mayoría de negocios nuevos en Colombia, la SAS (Ley 1258 de 2008) es la figura más flexible: se constituye por documento privado, permite estatutos a la medida y limita la responsabilidad de los accionistas. Pero la respuesta depende de tu caso: socios, actividad y planes de crecimiento. Lo revisamos contigo antes de decidir.
Somos 50/50 y no nos hablamos, ¿qué hago?
El bloqueo por mitades es uno de los conflictos societarios más comunes. Primero revisamos si tus estatutos o acuerdos ya prevén un mecanismo de desbloqueo. Si no, diseñamos una salida negociada: compra de la participación, venta conjunta o reglas nuevas. Y si nada de eso funciona, el conflicto puede llevarse ante la Superintendencia de Sociedades o a arbitraje, según lo pactado.
¿Un acuerdo de accionistas vale si no está en los estatutos?
Sí. El acuerdo de accionistas es un contrato y obliga a quienes lo firman, aunque no esté dentro de los estatutos. En las SAS, la Ley 1258 de 2008 además regula su oponibilidad frente a la sociedad. Lo importante es que esté bien redactado y no contradiga los estatutos: por eso los diseñamos juntos, como un solo sistema.
Mi socio no aporta pero no quiere vender. ¿Tengo salida?
Depende de lo que diga tu pacto social: algunas sociedades prevén mecanismos de exclusión o de compra obligatoria, otras no. Empezamos por un diagnóstico honesto de tus estatutos y acuerdos, y con eso te decimos qué caminos reales tienes: negociar la salida, activar cláusulas existentes o acudir a la autoridad competente.
¿Cuánto cuesta constituir una SAS con ustedes?
Depende del alcance: no es lo mismo una constitución simple que una con acuerdo de accionistas y cláusulas de protección. Lo que sí es igual en todos los casos: te pasamos los honorarios por escrito antes de empezar, sin sorpresas ni cobros ocultos.
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